(13.05 2014, 18:17)gkgyver schrieb: Spitzfindig wie immer, ist aber ein anderer Fall.
Es ist doch völlig klar, dass ein Mann wie Tuchel einen Vertrag unterzeichnet, weil er es sich zutraut so lange der Mannschaft etwas zu geben und sie besser zu machen. Und Tuchel hat ja wirklich großartiges geleistet dort. Aber trotzdem kann man nicht vorhersehen ob man 2 Jahre später vielleicht nicht mehr die Kraft hat.
Mir ist völlig unverständlich warum du jetzt Heidel den schwarzen Peter zuschiebst.
Genau aus Gründen wie dem jetzt vorliegenden hat sich die Menschheit vor 500 Jahren überlegt, dass es ganz sinnvoll wäre wenn zwei handelnde Parteien Verträge machen. Der Witz eines Vertrags ist gerade der, dass eine Partei 2 Jahre später nicht einfach sagen kann: "So, jetzt hab ichs mir aber doch anders überlegt!".
Wenn Tuchel tatsächlich keine Kraft mehr haben sollte, dann muss er sich das ärztlich bestätigen lassen. Diagnose wäre dann sicher etwas in der Richtung Burnout. In diesem Fall würde ihm auch niemand einen Vorwurf machen.
Was aber aus meiner Sicht völlig indiskutabel ist, ist zu fordern, dass Mainz den Vertrag einfach auflöst, weil Tuchel sinngemäß keine Lust mehr hat (und soweit ich weiß fordert Tuchel das auch überhaupt nicht).
Der Depp in der ganzen Situation ist der Verein. Sie verlieren den besten Trainer ihrer Vereinsgeschichte. Es wäre ihnen zu wünschen dass sie jetzt wenigstens noch eine Ablösesumme für ihn kassieren.
Von Tuchel bin ich ziemlich enttäuscht. Ich betrachte es als ungeschriebenes Gesetz, dass Trainer ihre Verträge erfüllen. Andere Trainer tun das auch. Armin Veh beispielsweise hat bei Frankfurt nur 1-Jahres-Verträge abgeschlossen, obwohl sein Gehalt und bei Entlassung die Abfindung deutlich niedriger war, als wenn er einen 3-Jahres-Vertrag unterschrieben hätte.
Tuchel hat sich jetzt einen Namen gemacht und deshalb kann er sich dieses Verhalten wohl leisten. Ein weniger geschätzter Trainer wie Tuchel hätte nach so einer Aktion wohl große Probleme damit in der Bundesliga nochmal eine Anstellung zu finden.